Miksi käyttää suorahakupalvelua oman rekrytoinnin sijaan?

Suorahakupalveluiden hyödyt ja niiden vaikutus kustannuksiin voivat vaihdella merkittävästi eri tilanteissa ja yrityksissä. On olemassa useita tutkimuksia ja analyyseja, jotka käsittelevät suorahakupalveluiden vaikutuksia yritysten suorituskykyyn ja kustannuksiin, mutta yleispäteviä tuloksia on vaikea antaa, koska monet tekijät vaikuttavat lopputulokseen. Olemme itse kuitenkin selvittäneet näitä muutamien asiakkaittemme kanssa ja hyöty on ollut selkeä.

Joitakin yleisiä seikkoja, jotka on otettava huomioon suorahakupalveluiden vaikutusta arvioitaessa, ovat:

Rekrytointiaika: Suorahakupalveluiden käyttö nopeuttaa avoimien paikkojen täyttämistä. Nopeampi rekrytointi auttaa yritystä välttämään liiketoiminnan hidastumista tai menetyksiä, jotka voivat syntyä pitkistä rekrytointiprosesseista. Kun yritys rekrytoi itse, prosessit saattavat välillä venyä ja jokainen viikko tai kk ilman tarvittavaa osaajaa on pois liiketoiminnasta. Lisäksi pidentyneet rekrytointiajat laskevat hakijoiden motivaatiota ja antavat työnantajasta epäpätevän tai epäröivän kuvan.

Työnantajan mielikuvasta huolehtiminen: Suorahakukonsultit pystyvät auttamaan yrityksen tai julkisen sektorin tahon työnantajan mielikuvan parantamisessa. Me hallitsemme story tellingin ja pystymme keräämään tietoa, analysoimaan ja myymään työnantajan paremmin ja suoremmin. Saamme myös hakijoilta arvokasta tietoa heidän mielikuvistaan.

Työnhakijoista huolehtiminen: Koska teemme tätä päätyönämme, meillä on aikaa paneutua myös hakijoiden hakukokemukseen. Huolehdimme hakijasta alusta loppuun saakka, myös niistä, joita ei valittu. Ja olemme heihin yhteydessä säännöllisesti prosessin aikana.

Laatu ja sopivuus: Suorahakupalveluiden käyttö auttaa varmistamaan, että yritys saa oikeanlaisen ja pätevän osaajan. Väärän henkilön palkkaaminen voi aiheuttaa lisäkustannuksia ja haitata liiketoiminnan kasvua sekä voi viedä tiimiltä motivaation. Suorahakuyritys keskittyy kokopäiväisesti asiakkaan toiveisiin etsiä juuri sitä oikeaa osaajaa ja ammattimaiset researcherit ja konsultit käyttävät omaa osaamistaan ja laadukkaita prosesseja hyväkseen onnistuakseen työssä. Aina se ei ole helppoa, mutta se on työtämme, jossa olemme hyviä. Laadukkaat prosessit ja eettisyys ovat osa työtämme.

Kustannukset: Suorahakupalvelut eivät ole ilmaisia, se on totta. Meidän osaamisellamme on jokin hinta. Asiakas voi arvioida nämä kustannukset suhteessa siihen, kuinka paljon säästöjä tai liikevaihdon kasvua suorahaku voi tuoda. Yleensä helppo tapa on myös arvioida, että jokainen kk, jonka organisaatio on ilman tarvittavaa osaajaa, on myös ilman palkanmaksua eli usein jo pelkästään se aika, kun ei palkkaa makseta, näkyy suoraan ”säästönä”, jonka voi käyttää suorahakuun. Vastaavasti tarvittava osaaja yleensä löydetään suorahaulla, jolla on ehkä juuri sitä erityistä osaamista, jota tarvitaan organisaatioon ja saadaan osaaminen nopeammin yrityksen hyödyksi. Tämä näkyy yleensä liiketoiminnassa kasvuna tai muunlaisena hyötynä. Oikea osaaja tuo yleensä moninkertaisesti siihen panostetun kustannuksen takaisin.

Kilpailuetu: Suorahakupalvelut voivat auttaa yritystä kilpailemaan tehokkaammin hankkimalla huippuosaamista, mikä voi pitkällä aikavälillä tuoda huomattavaa kilpailuetua ja kasvua.

Yrityksen omat tarpeet: Suorahaun vaikutukset vaihtelevat yrityksen tarpeiden ja toimialan mukaan. Joissakin yrityksissä suorahakupalveluiden käyttö voi olla ratkaisevan tärkeää, kun taas toisissa se ei ehkä ole yhtä merkittävää. Tutkimuksia ja analyyseja on monenlaisia, ja niiden tulokset voivat vaihdella. Parhaan päätöksen tekemiseksi yritys voi arvioida, vaikka kustannus-hyötyanalyysillä ja ottaa huomioon omat tarpeensa ja olosuhteensa. On myös suositeltavaa harkita suorahakupalveluiden käyttöä strategisena päätöksenä, joka vaikuttaa pitkän aikavälin menestykseen, eikä vain lyhyen aikavälin kustannuksiin. Osaajista on valtava pula ja sen vuoksi yksikin epäonnistunut ja pitkittynyt rekrytointi hankaloittaa yritysten omaa toimintaa. Osaava suorahakukumppani ei vain rekrytoi, vaan toimii asiakkaan luotettavana kumppanina rinnalla, ymmärtäen asiakkaan DNA:ta ja tarpeet, sekä kulttuurin. Näistä tekijöistä syntyy luotettava kumppanuus. 

/Birn+Partners Finland