Ajankohtaista

Birn+Partnersin uusimpia näkemyksiä ja uutisia

Organisaatiot ja innovointi

Interim-henkilöstöjohtajat

Henkilöstöjohtaminen on strateginen kilpailutekijä, ei pelkkä tukifunktio. Yritykset tarvitsevat HR-johtajia, joilla on kykyä tukea liiketoiminnan kasvua, ohjata organisaatiokulttuuria ja johtaa muutoksia tehokkaasti. Interim-henkilöstöjohtaja on ratkaisu, kun tarvitaan nopeaa reagointia ilman pitkää rekrytointiprosessia.

Organisaatiot ja innovointi

Miksi Interim-johtaja on kannattava valinta?

Osaajien rekrytointi ja sitouttaminen, CEO

Interim-johtaja tukee organisaatiota tärkeillä hetkillä

Osaajien rekrytointi ja sitouttaminen, Organisaatiot ja innovointi

Miten vakituinen johtaja eroaa interim-johtajasta?

CEO, Johtamisen tulevaisuus

Insipiraatiota ja johtajuutta

Organisaatiot ja innovointi

The importance of structured career development

Organisaatiot ja innovointi

Leading with impact across generations

Organisaatiot ja innovointi

Building a workplace that works for all generations

Organisaatiot ja innovointi

Rethinking recruitment

Organisaatiot ja innovointi

Engaging and attracting senior talent in the workforce

Organisaatiot ja innovointi

Can you bridge the generation gap?

Organisaatiot ja innovointi

Are generational differences in the workplace a challenge?

Näytä lisää