Come in tutti gli altri aspetti della vita, spesso ci rivolgiamo a consulenti fidati nei momenti di incertezza – per migliorare noi stessi, per cambiare, per riflettere, per superare ostacoli e abbattere barriere, o semplicemente per trovare ispirazione.
Sia che si lavori con problemi personali o aziendali, la fiducia reciproca è la base per il successo. I nostri servizi di coaching e mentoring sono programmi di sviluppo personale altamente personalizzati e sono stati progettati per migliorare le prestazioni di leadership con focus su capacità, personalità e stile di leadership.
Occasionalmente, tutti hanno bisogno di confrontarsi sul tema leadership e gestione con qualcuno piuttosto che dal proprio superiore in azienda. Che si tratti di raggiungere obiettivi di sviluppo personali o aziendali, o semplicemente di trovare nuove ispirazioni, noi possiamo aiutarti a sviluppare il giusto piano.
"Con il team mentoring siamo stati in grado di ricostruire il nostro team, creare un nuovo spirito di squadra e avvicinarci al nostro obiettivo. A volte è utile avere un punto di vista esterno su come funziona un team".
Pianifichiamo incontri di persona e online per la vostra comodità e la riservatezza dei colloqui è implicita. Gli argomenti trattati durante gli incontri includono lo sviluppo organizzativo, gli obiettivi personali, le ambizioni e le prestazioni, l'efficacia della leadership e l'efficacia del team, e i clienti spesso notano un cambiamento significativo dopo appena sei mesi.
Un mentore è qualcuno che condivide le proprie conoscenze, abilità e/o esperienze per aiutare un altro a svilupparsi e crescere.
Un coach è qualcuno che fornisce una guida ad un coachee per raggiungere i suoi obiettivi e lo aiuta a sviluppare il suo pieno potenziale.
Abbiamo tutti bisogno di essere ispirati, sfidati e focalizzati sullo sviluppo personale per avere successo. Il mentoring e il coaching sono sempre adattati alle tue esigenze e preferenze e abbiamo sviluppato programmi appositamente per CEO, Cda, management, team, individuo, ecc. Se ti senti pronto ad aumentare il tuo potenziale, siamo qui per aiutarti a trovare il modo migliore.
Ci sono molti motivi per iniziare il processo di coaching o mentoring. Ecco alcuni esempi:
Il mentoring e il coaching sono sempre personalizzati in base alle tue esigenze e preferenze, e nella nostra white paper puoi trovare maggiori informazioni su come il mentoring e il coaching possono migliorare la tua organizzazione e i tuoi leader.
