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Potresti arrivare a chiederti se hai il lavoro giusto per te. Forse sei in uno stato di sconforto riguardo al fatto di proseguire o meno il tuo attuale percorso di carriera.

Forse desideri migliorare la tua situazione personale iniziando una nuova avventura. Oppure, nel caso tu abbia perso il lavoro, stai cercando consigli su come rientrare in un ruolo manageriale.

Qualunque sia la tua situazione personale, i nostri programmi di Career Advisory sono percorsi personalizzati di transizione che ti guideranno fino al tuo prossimo cambio di carriera.

Il nostro Career Advisory si basa su un'ampia indagine di mercato condotta con 950 dirigenti provenienti da tutta Europa e si concentra sulle competenze, gli obiettivi e le ambizioni individuali.

Il Career Advisory aiuta le persone a scegliere la loro prossima direzione. Li prepara per il mercato del lavoro e li guida durante tutto il processo. Trasforma il processo di licenziamento in un passo avanti positivo per l'individuo.

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Il Career Advisory è sempre adattato alle tue esigenze e preferenze e nella nostra white paper puoi trovare maggiori informazioni su come questo servizio potrà aiutarti nel tuo percorso professionale.

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Mergers and acquisitions are on the rise, and with good reason. The current economic climate positions M&A among the few reliable strategies to achieve growth. But the M&A route is one many business owners are neither willing nor able to consider. Fortunately, there are a few extremely effective internal strategies to improve organisational performance.