Yhdenvertaisuus, Osaajien rekrytointi ja sitouttaminen
Ajatusvinoumat rekrytoinnissa ja niiden tunnistaminen
Oletko joskus jäänyt itsellesi kiinni ajatusvinoumasta? Minä olen. Ja monta kertaa. Niiden huomaaminen, tunnistaminen ja reflektoiminen on ollut alku ajatusten suoristamiselle ja sitä kautta omien arvojen mukaan toimimiselle. Tässä muutama ajatus ajatusvinoumista ja siitä, mitä niille voi tehdä. Mikä oikeastaan on sisäinen ajatteluvinouma? Se on usein opittu oletus, uskomus tai asenne, joka on iskostunut alitajuntaan. Jokaisella näitä on, ja useimmat näistä toimivat oikotienä nopeampaan ajatteluun ja tiedon prosessointiin. Yleensä ihminen ei edes huomaa omaa ajatteluaan, se on niin syvälle juurtunut.
