Espoo

Matilla on yli 25 vuoden kokemus vaativista HR-johtotehtävistä ja liiketoiminnan kehittämisestä eri toimialoilla kansainvälisissä ympäristöissä. Hän on työskennellyt menestyksekkäästi useiden huippuyritysten palveluksessa, keskittyen erityisesti strategiseen liiketoiminnan sekä HR-toimintojen kehittämiseen, muutoksenhallintaan ja johtamiseen.

Hänen erityisosaamistaan ovat mm:

• Interim Management: Väliaikaisten johtajaratkaisujen tarjoaminen muutosprojekteihin tai organisaation kasvun tukemiseen.
• Executive Search ja Headhunting: Auttaa yrityksiä löytämään ja valitsemaan oikeat johtajat ja avainhenkilöt, jotka varmistavat yrityksen strategisten tavoitteiden saavuttamisen.
• Outplacement ja Mentoring: Yksilöllinen ohjaus ja tuki C-tason johdolle uran muutostilanteissa sekä johtamisen kehittämisessä.

Työskentely kansainvälisillä markkinoilla on antanut hänelle ainutlaatuisen näkemyksen eri kulttuurien vaikutuksesta liiketoimintaan ja johtamiseen. Hän on työskennellyt ja asunut Pohjoismaissa, Euroopassa, Aasiassa sekä Keski,- ja Etelä-Amerikassa, mikä on auttanut häntä rakentamaan laajan verkoston ja syvällisen ymmärryksen globaalista liiketoimintaympäristöstä.

Jos etsit kokenutta ja luotettavaa kumppania liiketoiminnan haasteisiin, ota yhteyttä! Yhdessä löydämme parhaat ratkaisut organisaatiosi kasvun ja menestyksen varmistamiseksi.

Koulutus: M.Sc (Econ), Business Administration and Management

Kielet: Suomi, ruotsi, englanti, ja japani.