Osaajien rekrytointi ja sitouttaminen, Hallitustyöskentely
Miksi interim-johtaja on yritykselle kriittinen resurssi muutostilanteissa?
Yritykset kohtaavat jatkuvasti muutoksia, jotka vaativat nopeita ja määrätietoisia päätöksiä. Organisaatiouudistukset, markkinatilanteen vaihtelut ja odottamattomat kriisit voivat haastaa yrityksen kykyä mukautua uusiin tilanteisiin. Tällaisissa hetkissä interim-johtaja voi olla arvokas resurssi, joka tuo mukanaan kokemusta, ulkopuolista näkemystä ja kyvyn toteuttaa muutoksia tehokkaasti.
