Interim-johtajamme tuovat joustavuutta liiketoimintaan

Joustavuus kriittisenä ajanjaksona voi pelastaa yrityksen tulevaisuuden. Tällä hetkellä yrityksissä tapahtuu paljon muutoksia muutosneuvottelujen, organisaatioiden uudistumisen, kriittisen kasvun ja tulevaisuuden suunnitelmien osalta. Epävarmuutta on paljon. Kaikkeen tähän Interim on hyvä ratkaisu.

Interim-johtaja on tietyillä osaamisalueilla ja toimialoilla korkeasti pätevöitynyt resurssi. Hän on johtaja, joka pystyy hallitsemaan monimutkaisia haasteita ja tekemään merkittävän vaikutuksen nopeasti. Yleensä hänellä on kokemusta tarvittavaan muutokseen ja referenssejä aiemmista väliaikaisista toimeksiannoista. Tämä on tärkeää yrityksellesi esimerkiksi fuusioiden, yritysostojen, sairauslomien, ylimääräisten projektien, suunnanmuutosten tai prosessien toteuttamisen aikana tai etsittäessä pysyvää ratkaisua.

Olemme nopeita ja pystymme tarjoamaan asiakkaillemme vaihtoehtoja toivotuista vuokrajohtajista. Birn+Partnersin Interim-palvelu on voimakkaasti kasvussa. Saat kauttamme niin johtajat, päälliköt kuin asiantuntijat. 

Milloin käyttää vuokrajohtajaa?

• Äitiys- tai vanhempainlomasijaisuudet, pidemmät sairaslomat.
• Lisäresurssin tarve vetämään projekteja ja auttamaan organisaatiomuutoksissa.
• Avainhenkilön äkillinen irtisanoutuminen.
• Johtoryhmän tai yrityksen muutosten keskellä.
• Suunnittelua ja toteutusta vaativat lisäprojektit, jotka vaativat lisäresursseja.
• Muutokset johtoryhmässä tai yrityksen johdossa, jossa tarvitaan tilapäistä johtajuutta.
• Transformaatiohankkeet tai prosessien uudistaminen, jotka edellyttävät asiantuntevaa projektinvetäjää.
• Fuusiot ja yritysostot, joissa tarvitaan kokenutta muutosjohtajaa.
• Irtisanomisten jälkeiseen aikaan.

Yritys voi hyvin harvoin toimia ilman avainhenkilöitä pidempiä aikoja. Johtajan tai avainhenkilön rekrytointi voi kestää 6-10 kk sekä irtisanomisajat huomioiden, organisaatiot voi joutua toimimaan 5-6 kuukautta ilman avainhenkilöitä. Tällöin Interim-projekti on hyvä välivaihe ennen uuden avainhenkilön aloitusta ja toimii siten arvokkaana välivaiheena organisaation sujuvan toiminnan varmistamiseksi.

Miksi valita Birn+Partnersin Interim-palvelu?

Käytämme Interim-johtajien haussa samaa laadukasta prosessia kuin pysyvissä suorahauissamme. Teemme laajat henkilöarvioinnit ja referenssien tarkistukset. Me laskutamme kerran kuukaudessa teitä ja teidän ei tarvitse miettiä sen enempää työsuhdeasioita. Meidän kauttamme saat Interim-johtajia, joilla on vahvat näytöt ja kyky omaksua organisaatiokulttuuri nopeasti. Etsimme ja tarjoamme asiakkaillemme huolellisesti valikoituja johtajia, jotka vastaavat toivottuja ominaisuuksia ja voivat aloittaa työn saman tien tai jo muutaman viikon kuluessa. He keskittyvät annettuun tehtävään, eivätkä sotkeudu yrityksen sisäisiin ongelmiin.

Interim- johtajamme ovat tavoitteellisia ja nopeasti toimeen tarttuvia ammattilaisia, jotka voivat saada aikaan tuloksia nopeasti. He ovat toimialatuntemuksen ja pätevyyden omaavia, jotka voivat integroitua organisaatioonne saumattomasti. He ovat ratkaisukeskeisiä ja tehokkaita muutosjohtajia, päälliköitä tai asiantuntijoita, jotka vievät projekteja ja muutoksia tai toivottuja työtehtäviä eteenpäin alusta loppuun. Ennen kaikkea he ovat motivoituneita hoitamaan työnsä laadukkaasti.

Luotettava Interim-johtaja voi olla ratkaiseva tekijä, joka varmistaa yrityksesi toiminnan jatkuvuuden ja menestyksen. Interim-palvelumme avulla voit luottaa siihen, että organisaatiollasi on käytettävissään kokeneet ammattilaiset oikeaan aikaan – he, jotka pystyvät saavuttamaan tuloksia ja tuomaan jotakin lisäarvoa yrityksellesi jo heti ensimmäisestä päivästä alkaen.

Kysy lisää Birn+Partnersin Interim-palvelusta Birnin konsulteilta tai Interim-vetäjältämme Matti Vähäkuopukselta mv@birn-partners.com 050 303 2563 ja pyydä tarjous. 

Interim-hakijat voivat jättää avoimen hakemuksen tänne.