Marketing, Vertrieb und Kommunikation unterliegen einem schnellen Wandel, und Führungskräfte in diesem Bereich müssen in der Lage sein, ihre Innovationsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Sie müssen die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens verstehen und bereit sein, sich mit Lösungen und Partnerschaften weiterzuentwickeln, die die Aufmerksamkeit der Kunden auf sich ziehen.
Heute sind die Vertriebskanäle eine Mischung aus B2B, B2C, D2C, P2P und E-Com, und die Märkte sind nicht mehr lokal oder regional, sondern höchstwahrscheinlich global.
Verbraucherwissen, Engagement in den sozialen Medien, Marktanalyse, Geopolitik, Vielfalt, ESG und Omnichannel-Marketing müssen hervorragend beherrscht werden.
Die Fähigkeiten und Fertigkeiten der neuen Führungskraft sind entscheidend für den langfristigen Erfolg, insbesondere im Hinblick auf die Bewältigung komplexer Herausforderungen und die Erfüllung der Anforderungen aller Interessengruppen.
Ausrichtung, Mut und Visionen für die Zukunft sind die Triebfedern des Unternehmens.
Die Berater von Birn+Partners sind Experten darin, Kandidaten zu finden und ihr Potenzial auf der Grundlage von Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir finden die Kandidaten, die innovativ sind und sich in einer dynamischen Welt bewegen können, um die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
Wir konzentrieren uns darauf, Führungskräfte zu finden, die die richtige Mischung aus Managementfähigkeiten, Tiefe und kultureller Eignung für die Organisationen unserer Kunden und deren Ziele aufweisen. Bedenken Sie, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter zu haben. Die Qualität des Teams, das Sie um sich herum haben, ist der beste Indikator für den künftigen Erfolg eines Unternehmens.
